承德考厨政管理师报名要什么条件哪里报名

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厨政管理师申报，上岗就业，招投标等时间快，费用低

国家职业资格 厨政管理师：①连续从事本职业工作19年以上。②取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。③取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。新职业试行期间：④取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。⑤具有硕士、博士学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

厨政管理师报名咨询乐老师：一个厨艺精湛的厨师一定是经历了这样的持续改进的过程并尽快解决对方出现的问题。为了做好这项工作，集团每周都会安排负责人进行抽检。厨师的工作平时就很忙，很少有时间回家探望父母和亲人。为了让厨师们工作起来不分心，我们集团近出台了“家访制度”。每个月，每家店的负责人都要有计划地进行家访，月家访次数在4次以上，而且家访时要给家访对象带一份200元之内的小礼品。在家访过程中，我们要办四件事：，告知家庭成员近一段时间员工的工作状况；第二，了解厨师的家庭状况；第三，让家庭成员了解企业的状况，并鼓励他们支持员工的工作；第四，了解当地的习俗，建立家庭档案。通过家访，我们帮助员工照顾家庭，让他们可以放心工作，同时也让他们的家庭成员对员工的工作和生活放心。我们酒店的员工大都是年轻人。

是我们目前考虑多的事情。这种快乐不仅仅是源自工作本身，还源自你对他们的细微关怀。每月，我们都会给员工定时发放小福利，比如一提纸巾、一袋洗衣粉、一瓶洗发露，减少他们的生活开支；厨师生病了，我们会给他们提供专门的病号饭；厨师还有一个月的年假，这在其他酒店是做不到的；我们九毛九集团所有的高级厨房管理层每年都能拿到15个月工资、主管以上拿14个月的工资；广州的气温一直偏高，我们的厨师一年中有半年都在享受厨房高温补助；每季度我们都会安排旅游项目，每年还会组织双亲游；过年、过节可以把员工父母接来团聚，我们经常说：例会要开好。除了要交待清楚当天的工作外，我认为一定要在例会上调动厨师们的工作热情，让他们有一个开心的工作心情。